一、车队招聘信息怎么写?招聘条件:1、男性,持有A1驾照,年龄在45岁以下,3年以上大客驾驶经验。2、为人诚信,责任心强,能吃苦耐劳,适应倒班,无不良记录。3、家住街道口附近者优秀考虑。4、待遇从优。5、有意应聘者请将简历发至邮箱二、西安邮政车队司机招聘?...
招聘条件:
1、男性,持有A1驾照,年龄在45岁以下,3年以上大客驾驶经验。
2、为人诚信,责任心强,能吃苦耐劳,适应倒班,无不良记录。
3、家住街道口附近者优秀考虑。
4、待遇从优。
5、有意应聘者请将简历发至邮箱
高薪+长期稳定 邮政城配物流司机;6-8千;
工作地点西安-未央区 ;无需经验、弹性工作、绩效奖金、节日福利、专业培训;上班地址 : 陕西省西安市未央区尚稷路11777号中国邮政(西北陆路邮件处理中心)。
赛点车队的起源可以追溯到1991年成立的乔丹车队。乔丹车队在90年代末取得了一定的成功,尤其是1999年,车队收获了两场比赛的胜利,并最终在车队排名中位列第三名。随之而来的是表现的下滑,最终以2005年被卖给米德兰集团告终。 车队被重命名为米德兰车队参加了2006赛季,米德兰车队仍旧不成功,未能得到任何积分,并在紧接着的2007赛季被卖给荷兰跑车品牌世爵。尽管车队在2007年日本大奖赛上获得了两年以来的第一个积分,这一赛季依旧提升不大,车队最终被卖给了印度商人维杰·马里雅(Vijay Mallya)。
这支位于银石的车队在2008赛季被重命名为印度力量,是这几年来的第四个身份。印度力量在F1的这十年半中收获了不小的成功,曾在2009年比利时大奖赛中获得杆位,一共获得过6个领奖台,并在2016,2017赛季中在车队排名中位列第四名。在2018赛季期间,由于车队老板马里雅的个人财政问题,车队进入被托管状态,直到新的财主斯托尔财团收购车队。印度力量的资产被卖给了斯托尔财团成立的赛点,但是车队的F1准入资格是不可转让的,这标志着这支车队自1991年以来的准入正式结束。车队被重命名为赛点-印度力量,参加了2018赛季剩下的比赛, 并在2019年正式更名为赛点。
2021达喀尔汽车拉力赛,北汽越野的北京BJ40车队,作为中国唯一的参赛越野汽车品牌,首次参赛,就取得了骄人的战绩。
达喀尔赛事的严酷程度就不用过多描述了,每次赛事,都有不能顺利跑完全程的车队。复杂险峻的路况,不仅需要赛车手具备高超的驾驶技能,对参赛车辆的综合品质,也是最极致的挑战。
首次代表中国参赛的北汽越野的北京BJ40车队,不仅三个参赛车辆全部顺利跑完赛事,而且三位车手还包揽了达喀尔拉力赛的新人王的冠亚季军。算是创造了中国车队参与达喀尔拉力赛的最佳团体战绩。
更难能可贵的是,三位车手的成绩全部进入了前十五,最高世界13的战绩,也创造了中国越野车品牌的历史最佳战绩。
青岛中外运车队定期招人,大家可以随时关注。
高薪+长期稳定 邮政城配物流司机;6-8千;
工作地点西安-未央区 ;无需经验、弹性工作、绩效奖金、节日福利、专业培训;上班地址 : 陕西省西安市未央区尚稷路11777号中国邮政(西北陆路邮件处理中心)。
历时13天的2021达喀尔拉力赛,1月15日在沙特阿拉伯的西部城市吉达落下帷幕。享有“沙漠之狐”“达喀尔先生”之誉的MINI JCW车队的传奇车手彼得汉塞尔凭借整场出色而又稳定的发挥,夺得个人第十四座达喀尔冠军奖杯,创造新的历史纪录;本田车队的阿根廷车手凯文·贝纳维德斯获得摩托车组冠军。
参加汽车组比赛的四组中国车手全部进入前二十,其中北汽越野车队的鹿丙龙/马文科、张国宇/沙贺、刘彥贵/潘宏宇分列总成绩第十三至第十五,包揽达喀尔新人奖前三名,创造了中国车队达喀尔首秀的最佳战绩。
在摩托车组方面,五堡大海道车队扎克尔拿到第33名,这一成绩也刷新了他去年创下的中国摩托车手达喀尔最好成绩,他的队友赵宏毅位列第45名。
开的是保时捷。
车队的三位车手分别是程飞、董荷斌和纳尔逊·潘恰蒂奇。“耀莱成龙DC Racing”自组建以来,在亚洲勒芒赛系列赛事上屡获佳绩,并且在周三的勒芒24小时耐力赛排位赛中名列前茅。
可以根据以下改写贵公司需要招聘的司机条件
1、年满22周岁,C1驾照以上,1年及以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。
2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询,具有较强的安全意识。
3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪,具有一定服务意识,并服从公司管理安排。
4、全职运营;纯收入至少8K以上,额外发放补贴、购买职工社保;
5、上班时间:每天工作8-10小时,上班自由,司机可自由选择上班时间及地点,无需到公司签到。
补充格式:
岗位要求:
(1)B2、A1、A2驾照,驾照满三年,有货运从业资格证;
(2)试用期两个月3000元左右,转正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成,多劳多得),提供食宿补贴,月休4-6天;
(3)主要负责珠三角线路,车型6.5米、7.6米、9.6米,线路不熟,技术良好,考试合格都可录用;
薪酬福利
1、工资:5000-5500元左右,月休4-6天;
2、公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴300元;
3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;
5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;
岗位职责:
1.根据车辆安全管理规定,负责车辆安全检查.6S等工作,保障车辆的行驶安全。
2.根据客户信息提前联系客户,安全高效接送货物,从而提高客户满意度。
3.协助客户装卸货,指引客户正确填写托运相关信息,保证货物信息填写完整准确。
4.对所接送货物完成情况进行核实,并与相关部门做好交接,避免货物异常。
5.根据经理和安全员的指导,对车辆运行期间发生的违章.异常进行简单处理,确保车辆人员安全。
靠谱。因为现在招聘时都会按规定对招聘单位进行审核,应该是没有什么虚假信息的,应该是可以放心大胆的去应聘。也可以在天眼上查看一下招聘单位的情况。
Copyright © 2021
F1赛事
F1赛事
网站地图
备案号:滇ICP备2021006107号-352
友情提示:本网站文章仅供交流学习,不作为商用,版权归属原作者,部分文章推送时未能及时与原作者取得联系,若来源标注错误或侵犯到您的权益烦请告知,我们将立即删除。