摩托车车队工作的岗位 摩托车车队工作的岗位有哪些

• 发布时间：2023-07-06 14:25:39 作者：Anita

一、叉车班车队队长岗位工作职责？1、负责对班组成员的技能培训、提高工作。2、负责对班组成员的日常安全管理工作。3、负责对班组成员的各种物品的发放及考勤管理工作。4、负责传达任务、命令、及安排日常工作。5、负责对班组成员适当合理的调配工作。6、负责对班组成员的思想教育、素质的提高及班组建设工作。...

一、叉车班车队队长岗位工作职责？

1、负责对班组成员的技能培训、提高工作。

2、负责对班组成员的日常安全管理工作。

3、负责对班组成员的各种物品的发放及考勤管理工作。

4、负责传达任务、命令、及安排日常工作。

5、负责对班组成员适当合理的调配工作。

6、负责对班组成员的思想教育、素质的提高及班组建设工作。

7、负责对班组各项记录、报表的填写、整理、保存工作。

8、负责对班组车辆的维护、保养、支配使用及停放管理工作。

9、负责掌握班组车辆的维修、使用等情况。

10、负责向上级汇报与员工沟通及反馈工作。

11、负责车辆所需备品、备件的领用、计划的申报工作。

12、负责完成上级领导交办的其它工作任务。

二、车队后勤的岗位职责？

车队后勤主要负责车队的车辆维修车辆经费开支，车辆的保养等工作

三、车队班长的岗位职责？

1、负责车队安全活动和安全检查的具体实施，对车队隐患与问题的整改，对违章行为的查处、制止;

2、负责车队驾驶员及车辆管理工作;

3、负责车辆配件的采购及维修工作;

4、负责车辆保养、年审、养路费、保险等的审报工作;

5、检查车辆调度安排情况，协调车辆的使用和安排;

6、随时听取驾驶员的反映，了解检查车辆情况，做好车辆维修的报送和管理工作;

四、车队主任岗位职责？

答：车队主管岗位职责

1、 认真贯彻执行上级的各项规章制定，有效地组织安全生产、 掌握司机思想状况，抓好班组建设，把好用人关。

2、 根据上级及设备处领导的安排，认真组织全队人员进行安全思想教育和职业道德教育，有针对性地加强人员的法制观念，树立良好的职业道德风尚，提高人员的思想觉悟和政治水平。

3、 刻苦钻研业务技术知识，并根据业务生产的发展需要和公司设备的更新换代，及时组织有关人员进行经常性的业务培训和岗位练兵，积极开展各类竞赛活动，不断提高全队人员的业务素质和实际操作技能。

4、 严格监督现场生产，司机安全生产运转情况及车辆行驶，遵章守法情况，并及时纠正各种违章现象。

5、 对车队的规章制度及时进行修订、完善，建立司机技术培训档案，做好各种设备相关资料数据的建档和保管存放。

6、 合理调配人员、设备，制定具体工作计划，保证日常工作安全有序进行。

7、 严格按要求对司机进行技术培训和考核，严把上岗放单关。

8、 负责监查司机的安全生产，服务质量考核，综合评分上报工作。

9、 负责与相关业务单位工作的沟通、协调。

10、 组织安全学习，落实安全学习日制度，每月小结报设备处。

11、 完成上级交办的其它工作。

五、车队主管岗位职责？

车队主管负责全面管理和监督车队的运营工作，岗位职责如下：

1. 制定并监督执行车队的日常工作计划。

2. 安排车辆维修、保养和加油，保证车辆的正常运营和安全。

3. 管理和跟踪车辆的维护保养记录和使用情况。

4. 确保司机的培训和资质认证工作得到有效的开展和监督。

5. 管理和优化车队的成本，包括车辆维护、保险等支出。

6. 管理和处理车队运营过程中的事故、违规等突发事件。

7. 协调与客户、供应商等外部合作伙伴的关系。

8. 提升车队服务质量和运营效率，确保客户的满意度。

9. 制定和更新车队管理制度，促进车队管理的规范化和标准化。

10. 解决车队运营过程中遇到的各种问题，提出改进意见和建议，为车队的可持续发展做出积极的贡献。

六、车队书记岗位职责？

　　1 、是现场生产的组织实施者，生产过程的参与者和监督者，队长的助手，不仅是生产人员，也是重要的管理人员(大量员工信息、市场信息的收集提供者，义务提供合理化建议)。是公司的经济效益和社会效益的实现的最基本的保障。

　　2 、负责运营车辆的运营调度 管理，参与员工的管理、车辆的技术管理、安全服务工作的管理、员工的考核分配、统计工作、考勤工作、后勤工作、业务学习培训、工作分析总结 。

　　3 、熟悉线路的客流特征，及时掌握客流的变化，了解车辆的技术状况和员工的动态，根据行车作业计划，灵活调度，充分利用运力(车辆和人力配置)，提高车队的营运服务质量，保证两个效益的实现。

　　4 、按序发车，做到行车、发车有序，调度灵活。督促司乘人员提前进站，准点发车。

　　5 、制订线路行车作业计划。

　　6 、根据工作需要，在工作休息时间每月不少于 3 次上路调查客流。

　　7 、 做好营运 准点、值班车、停场车辆的起讫时间的原始记录，做好台帐的记录及报表的按时上报工作。

　　8 、关注司乘人员的动态，严禁状态不佳有碍安全行驶的司机上路。

　　9 、与机务管理人员及时沟通，禁止技术状况不佳有碍安全的车辆上路营运。

　　10 、了解公司相关规章制度，做好解释工作，与驾乘人员充分沟通，缓解矛盾冲突，对人员动态及时向车队长和上级调度部门汇报。(特别是分配、违章)

　　11 、 解释乘客咨询。协助做好服务、票务发生的问题，做好遗失物品的保管认领工作。

　　12 、 督促驾乘人员做好安全服务、营运准点、车容卫生工作，发现问题及时整改汇报。督促车辆的例保进厂、加油和驾乘的吃饭、交接-班工作。所有车辆回场后才可下班。

　　13 、督促乘务员做好票码登记，无误后签章确认;认真查验票码，杜绝和防止假票码。

　　14 、负责车队的考勤管理(真实)和后勤生活管理。

　　积极参与企业文化建设，贯彻和宣传公司的经营理念及价值观，宣传和解释公司政策、各项生产竞赛活动。

　　15 、定期进行工作分析总结，并向车队长汇报。

　　16 、积极参加各项培训和生产会议，并就车队管理工作提出合理化建议。

　

七、公交车队管理员工作岗位职责？

一、 负责服务管理公司的行政管理体系。

二、 负责落实总公司工作指示精神。

三、 负责保障机关、场站正常办公秩序。

四、 负责综合协调、处理公司正常工作。

五、 负责拟定公司具体规章制度。

六、 负责人员档案和公司基础设施档案管理。

七、 负责公司财会管理和新业务拓展。

八、酒店车队工作职责？

(1）在前台部经理或总经理的领导下，根据接待任务来安排分配任务，调配车辆及人力。

（2） 每日根据宾客要求和接待片的通知安排车辆，在指定地方接送宾客，提供车辆服务。

（3） 调度车辆，根据业务情况合理调整。

（4） 在本酒店车辆不能安排时，可负责代客人联系外面车辆。

（5） 认真做好车辆的保养维护工作，保证良好的车况，随时可以出车。

（6） 严格遵守交通规则和操作规程，检查并督促下属在执行任务时不喝酒，行车中要注意力集中，保证宾客安全。

（7） 负责车队人员的培训工作，组织业务学习，使业务技术不断提高。

（8） 负责检查下属的仪表仪容，督促下属严守职业道德，按要求的礼貌服务规范进行服务。

（9） 负责车队的行政管理工作。

九、车队队长岗位职责如何？

1.在分管馆长的领导下开展工作，认真贯彻馆务会会议精神，在本部门开展规范化服务工作，不断提高司机执行“丧户至上，服务第一”的服务宗旨的自觉性和规范化服务水平。

2.精通车队业务，熟知交通法规和本地区街道、方位，团结带领车队职工完成各项工作任务。

3.认真落实各项规章制度，秉公办事，做好驾驶员及车队各岗位工作考核。

4.严格执行《车辆维修管理规定》，及时组织车辆自修，从严掌握去馆外或外埠修理厂修理。

5.定期组织驾驶员学习各种交通法规，教育驾驶员遵守交通规则，安全文明行车。

6.抓好车辆技术档案管理工作。

7.室内外环境卫生责任落实到人，督促检查汽车驾驶员搞好车、库及分担区卫生。

十、小车队长岗位职责？

职责

(1）在办公室主任领导下对驾驶班工作进行全面管理；(2）负责掌握车辆使用状况，根据学校用车要求，及时做出车辆调度；

(3）定期组织交通法规、安全驾驶、行车环保知识的学习教育，提高安全行车意识；

(4）负责小车队考勤。负责车辆维护费用、油费的审批和车辆保养计划的审核；

(5）坚持车辆定期检修和保养制度，本着勤俭节约的原则，搞好车辆的维护保养工作，负责修车质量的验收工作；

(6）认真做好领导交办的其它临时性工作。