你买彩票一共投了多少钱，中过最大的奖是多少钱？

• 发布时间：2022-08-13 15:12:40 作者：Anita

我5年前是铁杆彩民，每期必买，8年时间大概10多万吧，双色球5元偶尔中，最大奖200元一次。后来冷静想了一下，彩票摇奖肯定人为调控的，就拿双色球来说，全国销售，有的省份，地区彩民多，有的就少，比如内地，贫困山区，如果大奖经常出在贫困地区，发达地区很少出，这样会打击彩民多的地方的购彩热潮。而贫困地区，有的连温饱都解决不了，再怎么出大奖，也无法刺激购买欲。第二，每次一等奖得主领奖都搞得像奥特曼一...

我5年前是铁杆彩民，每期必买，8年时间大概10多万吧，双色球5元偶尔中，最大奖200元一次。后来冷静想了一下，彩票摇奖肯定人为调控的，就拿双色球来说，全国销售，有的省份，地区彩民多，有的就少，比如内地，贫困山区，如果大奖经常出在贫困地区，发达地区很少出，这样会打击彩民多的地方的购彩热潮。而贫困地区，有的连温饱都解决不了，再怎么出大奖，也无法刺激购买欲。第二，每次一等奖得主领奖都搞得像奥特曼一样，实际不就是几百万吗？上千万的都不会这么紧张，这里的水深，虚假宣传，刺激彩民购买欲。第三，每期都会有至少一个500万，一个星期至少出3个百万富翁，大家算算，然后再问问，看看你身边的人，朋友圈的，七大姑八大姨……有谁中过500万的。

我广西的，总共扔在福彩的钱大概有三百多万，中过两注七乐彩一等奖，税后一百三十多万，快乐十分中了六十多万，亏了一百多万！最主要亏在快乐十分，有时候每天买几万块，毛都没有见一条。还有就是玩中福在线的连环夺宝，就是福彩办的合法的老虎机，玩过的人都知道，真的真的是吸血的东西，一个厅几十台机，基本满完，个个像打了鸡血，一天输个万八千的正常！我玩这个扔了一百多万，中了个25万，税后也就20万！我还算是好的，还中过奖，我认识一些人，很多都是输了几百万、几十万的，什么都没有得到，新闻也曝光过中福在线的问题，说是幕后还有私人老板，赚了多少多少亿的，但最后还是不了了之。我作为一个资深的赌……彩民，买彩票千万不能上瘾，每期买几注得了，买个念想买个希望，千万千万不能当赌博玩，还有就是千万千万不能玩中福在线！

怎么样购买彩票才是最划算的？

作为资深彩民和双彩店主说一下，就是固定投资，每天固定机选五注就好，双色球＋大乐透一年大概300期，每天10块，一年大概300*10=3000，然后考虑中奖的情况（不可能一年不中吧，运气好一个三等奖就一年回本），所以实际投入金额少于3000，就问下现在3000的投资项目哪里有，反正货币贬值大背景下，这点小钱也做不了什么生意，特别是家底一般，工作一般的老铁，可能改变命运的机会就在这里，这里可能会喷有钱人不买，那是你没了解，有钱人喜欢买竞彩，还有股票，基金，其实跟彩票的性质一样的，只是概率问题，竞彩相对中奖率高，计划的好的稳过理财，这是共识！

买彩票是买运气，没有彩票运气的人一辈子也不中，有运气的人一买就中。买彩票不要拿他当财富，只能拿彩票当愉乐才行。

在医院里，有编制和没编制的福利待遇差多少？

市中医院检验科，现在编制已经取消了，退休一个就少一个了，取而代之的是备案制。

编制是市财政给医院拨款发基本工资，按学历职称不等，目前在编的都是中级，副高职称，学历成人本科，基本工资在6000左右，缴纳五险一金，基数也比较高，是精神文明单位的政府每年按在编人数发精神文明奖。

备案制是取消事业编后，通过卫健委公开招聘考上的，工资由医院发，标准理论上同事业编一样。目前多为本科初级职称，工资在4800左右，研究生中级职称未聘5000出头，缴纳五险一金。

合同制惨不忍睹，只有本科学历，不满一年不交五险，工资全发1700左右，满一年只给按最低标准交五险，工资到手1400，初级职称工资再加200，中级职称没啥用院里不聘。

除了工资以外还有绩效，也就是奖金，因为是中医院，又是辅助科室，所以奖金不高，平均400-800之间。夜班费是30。

总的来说除了奖金特别高的综合医院，合同制只能过渡，最终还是要考编，基本工资太低，都不如餐厅服务员收入高

#医院有编无编待遇还是有区别的#目前来说，国家对于公立医院保持公益事业单位性质不变，属于公益二类性质，拨款属于差额拨款，那么在医院的医护人员待遇会怎么样，你看今年抗疫人员，编外转成编内的，为了是什么，无非就是待遇有着天壤之别，那些人说医院取消编制，其实错了，医院事业编制一直有，就是多少的问题，让我一一解答如下，

第一： 医院保持公益事业单位性质，故名思义，目的就是要保持公立医院的公益类属性，不得搞市场化，从根本来说，这个是由我国国家性质所决定的，那么不实行市场化，医院得运转，医护人员工资怎么来的， 怎么发放的呢？当这个就是实行差额拨款了，国家财政按照编制的人头费，国家给予拨付基本工资，余下的奖金绩效由医院自行决定发放，目前来说国家拨款主要对医院建设和大型设备的投入。而奖金绩效都是全靠医院产生，根据不同地区的经济水平所产生的效益就是不一样。

第二： 目前来说有编无编待遇差别还是挺大的，一些地方但从日常工资上，有编保底本科中级职称5000 元，另外加奖金绩效一个月工资8000 元，年底还有一笔年终福利，无编制的本科中级1800-2000 奖金绩效也一般，总之一般一个月4000-5000 元，其实有编和无编最主要的区别在于，五险一金，养老医疗保障这块，有编都是按照事业机关单位缴纳，另外医院还帮在编人员缴纳职业年金，等于退休后、养老金可以拿双份，一份是国家人社局的，一份是单位帮你缴纳的，医保也是最高标准。所以其实大家谈论的有编无编，最主要还是关心退休后的待遇差编。

第三 有编无编在单位职务晋升也是有差别的，目前一般来说，职称晋升对于有编无编都一样，主要你硬性条件比如文章，课题有了，理论考试通过，时间年限一到，那么大家都一样可以晋升，但是医院里面的职务晋升无编制人员是没有资格的，比如提拔当个医务处副处，或者行政岗位上的副职，还有召开全院职工大会，没有编制的根本进不去，也没资格，这些都是有编制才有。

另外有编制还可以参加同类别的事业单位遴选，比如每年都会有全市事业单位遴选招聘，这些其实就是只有在有编制身份下，才有资格去报考，我们很多行政事业编，临床医生就考疾控中心或者其它卫生相关事业单位。

第四： 目前来说，医院编制实行，新人新办法，老人老办法，对于已经是考取编制的，永远不变，直到退休，而很多新考进的人员都是实行报备员额制的事业单位管理方式，待遇一样，但是管理人事方式改变，以前是按人头，现在是按单位给你容量池，但是对于高层次人才，或者行政岗位的人员，医院还是有事业编制名额放出来给你门，等于说，医院编制非常珍惜甚少，所以有机会考取事业编制，大家还是要好好努力，

总之在医院有没有事业编制，差别还是挺大的、特别是合同工，劳务派遣和人事代理的，做的多，工资少，很多人误以为事业单位改革，医院都改没有了，医院自负盈亏了，其实不是，政府财政部门一直都是在支持的，其实最根本的就是养老和医疗保障有着最根本的区别。有编就是一切都是最高标准，从你进去那一天开始到去世，待遇保障永远是最好的，俗称铁饭碗。