怎么增加问问积分 ?去问问课堂,答完题一下能得350分的经验和90分的积分(如果说一次全过关,一个QQ号只能进一次问问课堂) 另外进行以下操作还可以获得积分:...
怎么增加问问积分 ?
去问问课堂,答完题一下能得350分的经验和90分的积分(如果说一次全过关,一个QQ号只能进一次问问课堂)
另外进行以下操作还可以获得积分:
操作 获得积分 每日上限
提交答案 2分 100分
答案被采纳 20分+提问悬赏分/采纳个数 ---
第一次设置擅长领域 10分 一次性
第一次设置关注领域 10分 一次性
处理过期问题 10分 ---
是以完成比赛规定圈数的先后确定名次,前十名有积分,分别是:第1名25分,第2名18分,第3名15分,第4名12分,第5名10分,第6名8分,第7名6分,第8名4分,第9名2分,第10名1分。
斯诺克世锦赛是职业斯诺克运动每赛季最重要的排名赛,它的积分是普通排名赛的两倍,而奖金更要高出普通排名赛许多。本赛季世锦赛冠军奖金为22万英镑,约合336万元人民币,如果在本赛季世锦赛的正赛中打出147分的满分可以获得14.7万英镑的满分奖金和1万英镑的单杆最高分奖,总共约合240万元人民币。
按贡献值来分配吧
1、个人是作品设百计的主要负责人,属于团队的核心成员,承担设计作品的压力,当然也应该多分享成功后的成功。分享团队收益的50%,即税前0.65万。团队其余成员分0.65万。
2、团队是度成功的基础,分享总收益的70%,即税前1.4万,当然免不了要吃一顿饭,预计吃掉0.1万,还剩1.3万。
3、公司是硬件提供方,品牌方,分享总收益的30%,即税前0.6万。
4、公司另外设计的奖励应作为专项奖励,每年结算一次,由公司出这个钱,奖励给团队。至于团队怎么分配参考第一,第二条。例专如世界级比赛奖励100000元,国家级比赛奖励50000元,省级奖励30000元,市级奖励10000元。公司会担心这些核心人才流失,相应的再补偿个服务合同,比如属获得世界级奖项的员工,为公司服务10年,若中途离职,需要折算奖金返还给公司。
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